En nyckelperson lämnar. Ett kritiskt projekt startar. Ett tillväxtinitiativ kräver ledarskap.
Vi levererar erfarna interimschefer och specialister som kliver in och levererar från dag ett. Du får en lösning som säkrar tempot, minimerar riskerna och ger dig tid att fatta rätt långsiktiga beslut.
Key People Solutions är samlingsnamnet på vårt erbjudande inom rekrytering, interimsledarskap, projektledning av specialister och Assessment.
Professionella ledare som skapar resultat från dag ett
Vi går in snabbt, håller riktningen och skapar förutsättningar för nästa steg. Tillsammans med dig säkrar vi kontinuitet, minskar risker och skapar utrymme för en hållbar lösning.
Kvalitetssäkrad rekrytering för nyckelroller
Vi hjälper dig att hitta rätt person – och säkerställa att det verkligen är rätt. Med vår metodik kombinerar vi djupanalys, erfarenhet och ett unikt verktyg för att du ska kunna fatta ett tryggt beslut.
Erfarna specialister som levererar från dag ett.
När du behöver driva ett initiativ framåt eller säkra specialistkompetens under en begränsad tid. Våra konsulter är kvalitetssäkrade, erfarna och vana att snabbt sätta sig in i komplexa uppdrag.
Träffsäkra beslutsunderlag för ledarskap och utveckling
Vi hjälper dig att utvärdera, utveckla eller ompröva dina ledare. Genom beprövade metoder skapar vi tydlighet i nästa steg – oavsett om det handlar om att växa, förändra eller avsluta.
Vad kostar det dig att ha fel person på en kritisk position?
Ibland behövs en interim ledare för att driva förändring, omstrukturering eller tillväxt. En oberoende interim chef kan snabbt komma in och säkerställa att verksamheten fortsätter utan att tappa fart, samtidigt som de fokuserar på att skapa förutsättningar för en långsiktig lösning.
Interim ledarskap är en strategisk resurs som minimerar risker och säkerställer att ni inte förlorar tempo eller effektivitet under förändringsarbete. Med ett oberoende ledarskap kan ni genomföra förändringar utan att påverkas av interna relationer, och få tid att genomföra en noggrant genomtänkt rekryteringsprocess.
Interim ledarskap:
Står fast vid dig som ledare
Strategisk oberoende resurs vid förändring, omstrukturering eller tillväxt
Säkerställer att verksamheten fortsätter utan avbrott
Minimerar risker som kommer vid att tillförordna befintlig personal och skapar tid för långsiktig rekrytering
Rekrytering är en komplex process där mycket står på spel. Att identifiera och välja rätt kandidat kräver noggrannhet och erfarenhet. För att säkerställa en träffsäker rekrytering använder vi vårt unika verktyg, Assessment. Under en halvdag simulerar vi hur kandidaten hanterar verkliga situationer som kan uppstå i den aktuella rollen. Denna simulering ger en konkret bild av kandidatens styrkor, svagheter och förmåga att agera situationsanpassat som ledare. Assessment-metoden ger inte bara ett bättre urval utan stärker även framtida samarbeten och förkortar startsträckan, då den rekryterande chefen får en djupare förståelse för kandidaten.
Assessment verktyget kan också användas för att provtrycka och utveckla ledare, vilket gör det möjligt att fatta beslut baserade på tydliga data.
Användningsområden för Assessment:
Befordran: Säkerställ att rätt person går vidare i organisationen
Avveckling: Bedöm om det finns behov av förändring eller avveckling
Provtryckning och utveckling: Utmana och utveckla dina ledare
Dysfunktionella medarbetare: Identifiera och åtgärda hinder för effektivitet
Snabb utveckling av nya chefer: Raketutveckla chefer som befordrats till nya ansvarsområden
Rekrytering:
Hög kvalitetssäkring genom unik Assessment-metod
Provtrycker och kvalitetssäkrar slutkandidater genom praktiska simuleringar
Intervjuer och kompetenssäkring av kandidater
Aktiv eftersökning av kvalificerade kandidater (search – headhunting)
Brett kandidatnätverk med eftertraktade kvalifikationer
Bakgrundskontroll
När det handlar om att få ett projekt att leverera – snabbt och effektivt – krävs spetskompetens och ett resultatdrivet ledarskap. Våra interim projektledare är experter på att driva förändringar och utveckla verksamheter under en specifik tidsperiod. Vi ser till att rätt medarbetare involveras och förbereds för att ta över efter projektets genomförande, vilket skapar långsiktig hållbarhet.
En interim specialist ger fullt fokus på uppdraget och säkerställer att projektet genomförs utan avbrott och med tydliga resultat.
Interim projektledning:
Erfarna projektledare med dokumenterad framgång
Spetskompetens för att snabbt få projektet på rätt kurs
Specialister inom relevanta områden
Kvalitetssäkrade och resultatorienterade