Du vet att resultatet skapas av människorna i din organisation. När resultatet ska upp eller ett projekt drivas i hamn,
behöver varje nyckelroll leverera. Ibland krävs opartiska perspektiv, specialistkompetenser, rekrytering, eller en tillfällig förstärkning som kan leverera omgående.
Key People Solutions är samlingsnamnet på vårt erbjudande inom interimt ledarskap,
projektledning och specialister, rekrytering samt Utvärderande Assessment.
När du behöver tillfällig förstärkning som levererar resultat från dag ett
I partnerskap med dig skapar våra interimsledare omgående stabilitet, riktning och handlingskraft från dag ett. Vi tar ledarskapet där du behöver, driver det operativa arbetet i mål, eller håller kursen genom en förändring.
Genomförandekraft, leverans och resultatdrivet arbete
Vi säkrar framdriften i dina projekt och fyller den specialistkompetens du behöver stärka i din verksamhet.
Säker rekrytering som frigör tid och stärker ditt team långsiktigt
Vi tar ansvar för hela rekryteringsprocessen. Vi frigör din tid och levererar slutkandidater med relevant kompetens, erfarenhet och framförallt rätt personlighet för din verksamhet och dina behov för rollen.
Rätt person på rätt plats – en unik metod för att utvärdera och kvalitetssäkra
Vår utvärderande assessment ger konkret insikt – för rekrytering, utveckling eller förändring. Vid rekrytering får du insikter om kandidaten som lägger grunden för en smidig onboarding och skapar direkt värde.
För dig som behöver en erfaren ledare som snabbt skapar resultat och stärker organisationen. Oavsett om du står inför förändring, omstrukturering eller tillfällig vakans, får du ett interimt ledarskap som tar ansvar från dag ett. Du frigör resurser, får utrymme att fatta långsiktiga beslut, så att den ordinarie verksamheten kan fortsätta utan avbrott.
Genom att ta in en objektiv ledare undviker du att lägga för stort ansvar på nyckelpersoner. Du säkrar kontinuitet, bevarar viktig kompetens i övergången till en permanent ledare och har någon på plats som kan fatta tuffa beslut när det krävs. I en osäker tid blir det dessutom en kostnadseffektiv lösning, du slipper fasta åtaganden och får full flexibilitet med hög kvalitet.
Våra interimschefer är erfarna ledare med dokumenterad effekt, vana att navigera i förändring och att skapa förutsättningar för långsiktig framgång.
Vi driver ett projekt framåt eller tillför en tillfällig kritisk speciallitkompetens. Du får tillgång till projektledare och specialister levererar med fullt fokus på resultatet.
Vi säkerställer att vi når dina projektmål men en strategi för långsiktig hantering.
Vi tar vi ansvar för hela rekryteringsprocessen och frigör dina resurser. Du får inte bara stöd att identifiera rätt erfarenhet och kompetens för rollen, vi går också på djupet i personligheten, förstår drivkrafter, värderingar och beteendemönster. På så sätt hittar vi den kandidat som inte bara har rätt kompetens, utan också passar för rollen och kulturen. Vi kvalitetssäkrar slutkandidaten genom vårt unika verktyg – Utvärderande Assessment.
Tydligt beslutsunderlag för att rekrytera, befordra eller avveckla ledare
Du får ett underlag för att fatta välgrundade beslut om dina ledare och organisationens utveckling. Oavsett om det gäller rekrytering, potentiell befordran eller avveckling använder vi utvärderande assessment för att ge dig en tydlig bild och ett säkert beslutsunderlag.
Vår metod simulerar verkliga situationer för att testa ledarskapet i praktiken. Du får konkreta insikter om ledarens styrkor, utvecklingsområden och beteenden som påverkar prestation och samarbete.
En utvärderande assessment i rekryteringsprocessen förkortar även onboarding, eftersom du som chef får värdefulla insikter om din nya ledares beteendemönster och ledarskap. Du får en tydlig bild av ledarens styrkor, utvecklingsområden och beteenden som påverkar prestation och samarbete – insikter som inte går att få genom intervjuer, eftersom du ser kandidaten i handling.